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中共吉林省直属机关工作委员会2019年公开遴选跟

发布时间:2019-02-27

1.中共党员(含筹备党员),男性,存在较高的政治素质跟政策实际水平,有较强的研究才能跟文字综合才干,可能独破承担各类公文材料和文稿的起草工作。

9.与省直机关工委机关工作人员无夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系,以及其余需要躲避的情况。

除具备《公务员法》规定的基本条件外,还应具备下列前提:

7.应达到现工作地、单位或岗位恳求的最低服务年限,且合乎转任有关划定。

按照《吉林省公务员公开遴选履行办法(试行)》的有关规定,根据工作须要,省直机关工委决定面向全省公务员和参照公务员治理人员,公然遴选和公开选调机关工作职员。现将有关事宜布告如下:

6.历年年度考核结果均为称职及以上等次。

2.年事在35周岁以下(1984年3月31日当前出生)。

3.应当具备5年以上工龄、2年以上文字综合岗位工作阅历,特别精良的,工龄可放宽到3年以上。市(州)及以下机关加入遴选的,应领有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历(打算公务员工作经历、基层工作经历和文字综合岗位工作经历年限的截止时间为2019年3月)。

三、资格条件

文字综合职位3名。

4.个别应为正科级及以下职务。

8.身体健康。

5.第一学历为全日制大学本科及以上。

二、遴选和选调范围

10.有下列情形之一的亦不得参加遴选或选调:受到纪律处分尚未解除的;曾有守法违纪行为或涉嫌遵法违游记动正被有关局部审查尚未作出论断的;有其余不宜遴选或选调情形。

全省各级党政群机关中已进行公务员登记的人员,以及参照公务员法管理单位中已进行参照登记的人员。其中,公开遴选面向市(州)及以下机关工作人员,公开选调面向省直机关工作人员。

一、职位及数量



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